2023年2月13日 / 最終更新日 : 2023年2月12日 y-hideta スタッフブログ 在宅勤務で思う事 先月、家族看病のために在宅勤務をしました。と言っても、以前から在宅勤務もしていたため、「来週はテレワークしますね」ぐらいの感覚でした。 (2023年2月13日 企画推進室) テレワークのマイナス点 テレワークに関しては今 […]
2023年1月23日 / 最終更新日 : 2023年1月13日 y-hideta スタッフブログ アジャイル型組織 DX(デジタルトランスフォーメーション)という言葉を聞くようになって久しいですが、そのDXを実現するための組織論として「アジャイル型組織」という言葉も聞くようになってきました。「アジャイル開発」はITの世界では有名ですが […]
2023年1月10日 / 最終更新日 : 2023年1月7日 y-hideta スタッフブログ 2023年はどんな年? 明けましておめでとうございます。正月気分のまま出社してすぐに3連休に突入し、今日から本格的に始動だなぁ、という感じの方も多いかもしれません。そんな2023年はどんな年になるでしょうか? (2023年1月10日 企画推進室 […]
2022年12月26日 / 最終更新日 : 2022年12月23日 y-hideta スタッフブログ 2022年を振り返って 後半 前回に続き、2022年の振り返りの後半になります。投稿した記事をご紹介しながら下半期のニュースを振り返っていきたいと思います。 (2022年12月26日 企画推進室) 7月~8月 令和4年新人研修レポート(キャリア研修) […]
2022年12月19日 / 最終更新日 : 2022年12月15日 y-hideta スタッフブログ 2022年を振り返って 前半 2022年も残すところ2週間を切りました。年末恒例となりました投稿記事と共に今年1年間を振り返ってみたいと思います。企画推進室として34本の記事をアップさせていただきましたが、今回は上半期の記事からご紹介です。 (202 […]
2022年11月28日 / 最終更新日 : 2022年11月27日 y-hideta スタッフブログ 自主性と主体性 「自主性」と「主体性」って言葉、似ていますよね。「自主的に行動しましょう」なんて言われる事があるかもしれませんが、「自主性のある人」と「主体性のある人」ってどっちが望ましいと思いますか?気になったので調べてみました。 ( […]
2022年11月21日 / 最終更新日 : 2022年11月18日 y-hideta スタッフブログ 質問の力 「効果的な質問」という言葉、どこかで聞いた事ないでしょうか。「問いかけ」に関する様々な書籍が販売されていますが、確かに「効果的な質問」というのは存在すると思います。この「効果的」ってどういう事かな?と考えてみました。 ( […]
2022年11月14日 / 最終更新日 : 2022年11月11日 y-hideta スタッフブログ キャリアデザインはWILL、CAN、MUST キャリアデザイン、キャリア構築。「キャリア」という用語はいろいろな場面で出てきますが組織内で考えた場合、キャリア構築はどのように考えればよいでしょうか。今回はキャリアコンサルタントの視点から、組織内キャリア形成についてお […]
2022年10月31日 / 最終更新日 : 2022年10月28日 y-hideta スタッフブログ 心理テクニックの、その先 「じゃんけん必勝法」を調べると山のように研究結果(?)が出てきます。一見くらだないような事柄を、真剣に分析しているといったものは、読んでいて面白いものがあります。基本は統計学を使ったものですが中には心理テクニックによる駆 […]
2022年10月24日 / 最終更新日 : 2022年10月21日 y-hideta スタッフブログ トップダウンとボトムアップではどちらが良い? トップダウン型組織とボトムアップ型組織。「うちの会社は現場の声なんか聴いてくれないからトップダウンかな?」なんて会社も多いと思いますが、分かりそうでよく分からないこの2つの違いを考えてみました。 (2022年10月24日 […]