プログラマ/システムエンジニア 中途採用

はじめまして。株式会社エクステックの秀田と申します。

突然ですが、あなたは自分の人生のハンドルを自分で握っていますか?
人生の時間は有限です。限りある自分の生き方を決めるのは、本来自分自身のはずです。ところが、自分の人生を上司に、そして会社に委ねて生きている方が非常に多いと感じています。

あなたはどうでしょうか。そして、現状に満足していますか?

私たちエクステックは、エ人ジニアによるエンジニアのための会社です。
エンジニアの悩みを一番わかる会社でありたいと考えています。

そして、仲間になっていただける方を募集しております。

しかし、いざ「転職」となると、人生を変える大ごとです。そんなに簡単に決められない事だと思います。そこで、私たちの会社に少しでも興味をもっていただいた方に、個別相談会を実施しています。

私たちの会社の事だけではなく、あなたの人生について相談をしてみませんか?

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もしあなたが、次のようなことをお考えであったり、悩んでいたりするなら、これはあなたのための相談会です。

 今の会社に、自分の存在意義が見いだせない

 どんな技術者になるべきか、自分の将来の姿がよくわからない

 今の職場より、もっと仲間と和気あいあいと仕事をしてみたい

 プロフェッショナルとして、自分の力を発揮し、顧客の喜ぶ顔にやり甲斐を感じたい

 自分のライフスタイルを重視した上で、仕事をしていきたい

 数多くのセミナーや勉強会に参加して、自分を高めていきたい

 自分で新しい製品やサービスを開発し、世に送り出してみたい

 会社の幹部候補として、次代を担っていきたい

ここで、私たちエクステックの自慢をさせてください。

 脅威の有給取得率

日本のビジネスマンの平均有給休暇取得率をご存じですか?厚生労働省によると、平成29年度の平均有給休暇取得率は49.4%だそうです。毎年20日付与される方の場合、9.88日の計算になります。

一方、エックステックの2017年度の有給取得率は、なんと71%という数字です。実を言うと、2015年度は55%でした。しかし、ワークライフバランス活動の一環として、予定有給制度などの取り組みの結果、2016年度には62%、そして2017年度で7割を超えるに至りました

しかし、私たちはこの数字に、まだ満足していません。本当に、プロフェッショナルな成果を上げるためには、充実した余暇が必要だと考えているからです。

 

 数多くの自己成長支援

私たちエクステックは、社員の成長のための支援を惜しみません。そのため年間20回以上のセミナーに、全て会社負担で参加可能です。
(セミナーの一例)

  • Windows10利活用と移行ノウハウ
  • AI入門 ~AI(人工知能)やML(機械学習)を学ぶ~
  • 仮想化/クラウド入門

高度な内容から、エンジニア1年目の方向けなど、専門機関と契約して、毎年多種多様なセミナーを無料で参加できる機会を作っています。社内教育だけでは得られない、高度なスキルを身に付ける事ができます。

 

 安定の取引先

私たちエクステックは、株式会社富士通のコアパートナーに認定されております。あまり、ピンとこない方もいらっしゃるかもしれませんが、株式会社富士通は、日本最大規模のシステムインテグレーターの1社であり、そのパートナー企業は2000社弱。その中でコアパートナーと認定されるのは、本当に信頼されるパートナーのみで、その数はわずか、250社程度です。

株式会社富士通のみならず、大手システムインテグレーターとの安定した取引があることも、エクステックの強みの一つなのです。

 

 安心の教育体制

エクステックでは、徹底した教育体制の充実こそが会社の発展に欠かせないものだと考えております。そこで、新卒採用者向けに専門機関による4カ月近くもの研修を実施しております。

プログラミング未経験の文系学部卒業生も多く採用しているのは、教育制度に絶対の自信があるから。その証拠に、今までの新入社員は「研修中」に、全員プログラミング言語Javaの認定試験である「Oracle Certified Java Programmer, Silver SE」に合格しています

研修後も専任チューター制により、”プロフェッショナル”として活躍できるよう、確実なフォローアップを行います。

徹底した教育体制は新卒採用者だけではありません。中途採用者であっても、プログラミング未経験者には新卒採用者と同等の研修を受けていただきます

「安心の教育体制」があるからこそ、その人の現在の技術力や経験ではなく、人物重視による採用ができると自負しています。

 

 高い技術力

エクステックは、決して大きな会社ではありません。しかし、社員の能力の高さでは他社に負けていない自信があります。その一端として、エクステックには多くの難関資格保持者がおります。

手前味噌ながら私は超難関資格である「中小企業診断士」の資格保持者であり、他にもITコーディネーター、情報処理技術者試験ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー合格者など、会社の規模から考えると不思議なぐらいの難関資格保持率です。

そうそう、今年度の新入社員で、国家資格「情報処理安全確保支援士」 に合格したという強者もおります。

なぜ、これだけの資格保持者が生まれるのでしょう。

それは「意欲の高い仲間と共にいる」事が、一番「自分自身を成長させる」からに他なりません。

 

 風通し良いメンバーシップ

プロフェッショナルとしての仕事をするためには、チームワークが欠かせません。

エクステックの社員は全員が等しく「仲間」です。高い成果を出すためには「仲間」との信頼関係が何より重要です。そのため、エクステックでは年間を通じて多くのイベントを開催しています。

ブレインストーミング大会や新人による成果発表会などの少しお堅いイベントから、花見大会やボーリング大会、ビヤホールでの宴会といった飲み会など。

イベントになると、まるでクラブ活動のようなノリで楽しんでいます。どんな事であれ、「真剣に楽しむ事が出来る人」が、ビジネスでも高いパフォーマンスを発揮するものです。あなたは人生を真剣に楽しんでいますか?

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エンジニアに紹介したくなる、そんな会社です。

いかがでしたか?

私は、エクステックに転職して約10年になります。大学を卒業して初めて就職した会社は、東証1部上場の大手システムインテグレーターでした。しかし、会社の上司からは売上額だけを追求され、会社にとって、エンジニアは数でしかありませんでした。

「100人月の開発なら、30人集めれば3ヵ月で開発が完了するだろう。」そんな風に語られた事があります。そのときに感じたのです。この会社では、ビジネスマンになれてもエンジニアとしては終わってしまう、と。

そして、このエクステックと出会う事ができました。
それから、本当に私の人生が変わったと思います。今はシステムエンジニアとして、とあるお客様のプロジェクトに携わりつつ、企画推進室 室長として、会社の運営に携わっています。

その他にも、エクステックに入社後、中小企業診断士登録、一般社団法人 外部IT顧問化協会の認定eCIOや、ドラッカー学会 会員、書籍執筆など幅広く活動しています。

<執筆実績>
中小企業庁「ミラサポ」 品質を保ちながら納期を管理するコツ
中小企業庁「ミラサポ」 中小企業の人材採用にマーケティング手法を取り入れる
・月間 企業診断 2018年8月号 「特集 2次試験 失敗と成功の本質Ⅱ」

こんなに、充実した働き方ができるのは、エクステックと出会えたからです。

私たちの会社、エクステックは50人ほどの小さな会社です。しかし、社長以下、役員が全てエンジニア出身です。「本当にエンジニアの事を考えた会社を作りたい」と、エクステックを作ったそうです。

だから、エンジニアの悩みも、喜びも一番良くわかる会社でありたいというのが、エクステックの思いなのです。

 

個別相談会だから、お伝えできる事があります。

スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授の「計画された偶発性理論」というのをご存じでしょうか。「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」とし、その偶然を計画的に設計して自分のキャリアを良いものにしていこう、というキャリアパスに関するポジティブな考え方です。

すこし難しいかもしれませんが、簡単に言えば「新しいことを怖がらず、失敗してもめげずに直ぐに行動する事が、良いキャリアを描く事に大切な事」といったような内容です。

とにかく一歩、動き出す事が大切なのです。まずは、個別相談会でエンジニアとしてのキャリアパスについて、話をしてみませんか?

エクステックに入社するかどうかは、その後に決めてください。そのためにも、ぜひ一歩動き出してみてください。その一歩で、人生が変わるかもしれません。

以下の、募集要項は参考になるように記載しています。エクステックは人物重視ですので、募集条件に合う・合わないは気にする必要はありません。

まずは、お問合せフォームかお電話で、お気軽にお問合せください。

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募集職種

システムエンジニア・プログラマ

勤務地

大阪本社採用大阪、京都、神戸など
東京本社採用東京、神奈川、千葉、埼玉など

勤務時間

定時:午前9時~午後6時の実労8時間(勤務場所の規定に従う)

休日・休暇

完全週休2日 (土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別(慶弔等)他
※年間休日122日
※休日出勤の場合は振替休日で対応

待遇・条件面

勤務時間 9:00~18:00 (勤務場所の規定に従う)
※標準労働時間8時間
待遇 昇給年1回、賞与年2回以上、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得一時金手当 (各種資格)、残業手当、その他各種手当
保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
給与 現職・前職給与、経験、能力を考慮し、当社規定により決定(交通費10万円/月まで支給)

=年収事例=
プログラミング未経験者 年収340万円
PG実務3年以上の経験者 年収380万円
PL業務経験者 年収500万円
PM業務経験者 年収630万円

※年収の考え方:
基本給与+年間賞与+役職手当+残業手当+各種手当

福利厚生

各種資格取得支援制度・研修制度 その他社内各種制度あり

<資格取得一時金手当て対象資格>

国家資格 報奨一時金一科目あたりの金額 15,000円~100,000円

  • ITストラテジスト
  • システム監査技術者
  • システムアーキテクト
  • プロジェクトマネージャ
  • ITサービスマネージャ
  • ネットワークスペシャリスト
  • データベーススペシャリスト
  • エンベデッドシステムスペシャリスト
  • 情報セキュリティスペシャリスト
  • 応用情報技術者
  • 基本情報技術者
  • その他、各種国家資格

その他
自己研鑽に関わる書籍の購入や外部研修などに関しても、会社が必要と判断した内容に関しては、申請ベースで実費支給

応募条件

  • 言語問わず、プログラム経験者
    ※プロジェクト管理経験者は優遇します。

当社は人物重視の採用を行っています。面接で貴方の“なりたい自分”や“将来のビジョン”をお伝えください。たくさんのご応募をお待ち申し上げております。

【お問い合わせ】

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ご質問や各種お問い合わせはお電話でも承ります。

=連絡先=
大阪:06-6225-0157
東京:03-3253-7277
(各地の採用担当まで)