NEW 2019年会社説明会エントリー受付中!

社長から皆様へご挨拶

 学生の皆さんへ

当社エクステックは、「システム構築を通してお客様のビジネスを考える」というスタンスで
設立より技術基盤を確立してまいりました。
その結果、多くのお客様より信頼をいただき、今日の成長へと繋がっています。
また、当社は社員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。
社員自身も『自ら考え行動する』、そんな社風が根付いており
「こんな事がITでサポートできれば、もっと楽しく!もっと便利に!もっと簡単に!」
との思いで新たなビジネスモデルをみんなで楽しみながら創造中です。これから、社会人として、初めての経験や、新たな壁が次から次へと襲って来るでしょう。
しかし、『自ら考え行動する』は、きっとみなさんを成長させてくれるだけでなく
達成感、充実感を満たしてくれるでしょう。もちろん会社としてのバックアップも安心してください。
当社エクステックは社員一人ひとりを大切にし個々のエンジニアも自分の意見や個性を活かせる会社です。
「関西優良企業就活ガイド」に3年連続で掲載
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証
「若者応援宣言企業」(厚生労働省 大阪労働局)に認定
されるなど新卒の学生さんの受け入れ体制も充実しています。入社後の研修制度にも自信をもっています。
詳細は下記「充実したエクステックの新人社員教育」を参照ください。
文系理系不問、プログラム作成経験の有無不問です。
しっかりとサポートします。是非、当社エクステックの企業説明会へのご応募、お問い合わせをお待ちしております。代表取締役 福嶋 昭

充実したエクステックの新人社員教育

■ 当社の教育体制としての基盤

当社は設立当初より「技術者が創る会社」を掲げ、技術者の成長が当社の発展に欠かせないものとして社内共通の認識になっています。 現在も社員同士の勉強会や各種資格試験へのチャレンジ等、盛んに実施されています。

この社風から「もっと社員教育を高めていこう!」との声が高まり【教育統括チーム】が組織化されました。

このチームは、その年に実施したカリキュラムの良かった点・悪かった点を社員教育を受けた側の視点も交えて、あらゆる角度から分析、その結果を活かしながら、翌年度の教育方針と年度計画に反映させています。

このように、社員教育の重要性を社員自ら理解しているからこそ、絶えず教育内容のブラッシュアップに取り組む姿勢で、たとえ入社される方がIT関連未経験者であっても「わからないことをわからないままにしない/させない」をポリシーに掲げることができるのです。

また、「気軽に先輩・上司に聞きやすいフランクな環境」を整えている当社の体制は、技術者としての成長がより確かなものになると言えます。

新人の皆様にも安心して業務に励んでいただける会社として、これからも社員教育に力を入れていく所存です。

以下は前年の例ですが当社の教育内容の一部としてご参照ください。

入社前教育
(内定者フォロー)
<基本方針>

最後の学生生活を有意義にすごしていただくことを優先し、出来る範囲での学習となります。

(1)教材による自習学習
    • 仕事のルール
    • エンジニアになったらおさえておきたい基礎知識

など 3冊程度

(2)エクステック社員との親睦を深めていただく
  • レクリエーションへのご参加
  • 懇親会へのご参加
  • 内定式
入社後教育 <基本方針>

しっかりとしたカリキュラムで、ゆとりをもちながら時間をかけて教育を行っていきます。

入社~4ヶ月 OFF-JT
■社会人としてのビジネスマナー
  • ビジネスマナー講座
  • 社会人としての心構え
  • セキュリテイ等のコンプライアンス講習
■コンピュータ基礎講習

【Excel VBA】
Excelをより使いやすいアプリケーションにカスタマイズするVBAの基本構文を学習

【Java 基本】
プログラミングのスタンダードであるJava言語の基礎を学習

【Java システム開発】
Javaを使ったアプリケーションプログラミングの学習

【Java フレームワーク】
フレームワークを使用した実用的な開発手法の学習

【Oracle 基本】
データベースとは何か?の概念から始め、データベースの扱い方を学習

【その他】
Webサイト・スマートフォン向けWebアプリケーションの開発方法等を学習

上記の基礎講座は少人数での集合教育のため、すぐに講師に質問できる環境があります。
理解力をアップさせながら自分のペースで学習を進められます。
その成果として、毎年新入社員はOFF-JT研修終了前に Java Silverの資格を取得できています。

OFF-JT期間中は、責任を持って先輩社員がフォローします。
わからない箇所や仕事以外で困っていることなど、 相談相手として心強い存在となるはずです。

OFF-JT後~8ヶ月 OJT

実務を通じて、仕事に必要な知識・技術を身に付けていきます。

OJT期間中は、プロジェクトメンバーとOJT担当がフォローしますので、 安心して実践に取り組むことができます。
また、すぐにアドバイスをもらえる環境によって、 成長スピードを実感していただけると思います。

■その他:若手育成の応援施策として

<基本情報処理の資格取得>

入社2年目までを対象に国家資格である基本情報処理の試験合格を目指します。

もちろん、受験に望むにあたり
* 勉強会の開催(希望者)
* 受験用読本(試験対策書籍)の無償貸出し
* 試験合格で一時報奨金の提供
など、会社全体での奨励と安心の応援体制を整えています。

会社説明会エントリー方法

1.マイナビ2019よりエントリーマイナビ2019

 

2.採用担当「木下」に直接お電話いただいても結構です  06-6225-0157

 

3.「新卒採用に関するお問合せ」フォーム
こちらからエントリー前のお問合せもお受けいたします

会社説明会の場所

(株)エクステック大阪本社 [アクセス]
大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル 9F
TEL: (06) 6225-0157
FAX: (06) 6225-0158
担当:木下

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