ここに、エンジニアとしての 次のステージがある。

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新卒採用

正社員として就業経験のない方

中途採用

スキル・経験を活かしたい方

MISSION

IT技術を通じて新しい価値を創造し社会へ貢献する

エクステックの持つITの力は業種・業態を問わず
あらゆる企業への貢献が可能である。
その力を使って社会へ貢献する事が「エクステック」の在り方である。

VISION

技術者支援、受託開発、アライアンスを組み合わせた
ビジネス創発企業

顧客の課題解決を行うITパートナーから
共にビジネス創発を行うパートナーへ
独自性を持った存在である事が「エクステック」の目指す姿である。

VALUE

高い技術力と高度な知見を提供し現状に留まらず
共に歩む熱い想い

現状に留まる事は衰退であると考え
一人ひとりのエンジニアが高い技術力と高度な知見を持ち
共に成長しようとする想いが「エクステック」の価値である。

CEO INTERVIEW

社長インタビュー

STAFF INTERVIEWS

社員インタビュー

長い取引から信頼を得た「絆」

SS２課 藤井

自社サービスの開発への想い

BS２課 北村

BLOG

私たちの今をお伝えする

ちょっとした日常の切り抜きから仕事への想いまで。ありのままのエクステックを発信しています。
社内レクリエーション

行ってきました、いちご狩りバスツアー
社内レクリエーション

日曜の朝8時集合です
スタッフブログ

嬉しい時間のおすそわけ
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改めて読んで欲しい記事その１
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選挙の結果、どう思いました？
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タコスを作ってみました。身近な「コンフォートゾーンの外」って事で
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分かり合えない、から始まる組織の話
私たちから見たエクステック

「何をするか」より、「どうありたいか」
スタッフブログ

会社とは、働く場所と同時に「コミュニティ」でもある
スタッフブログ

入社して最初の１年って、どんな感じ？

採用ブログ記事一覧

FAQ

よくある質問

プログラミング未経験でも応募可能ですか？
エクステックでは人間力と可能性を重視しています。弊社のミッションやビジョンに共感していただける事、会社と共に成長したいという想いが強い事が応募資格になります。
会社説明会は実施していますか？
新卒採用、中途採用それぞれのページの最新情報にて告知しておりますので、そちらをご確認ください。
新卒採用でインターンシップは実施していますか？
毎年１DAYインターンシップを実施しております。開催につきましては新卒採用のページの最新情報にて告知しておりますので、そちらをご確認ください。
服装や髪型の規定はありますか？
いいえ、ありません。 社会通念上問題のない服装・髪型であれば勤務が可能です。（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等も可） ただしクライアントとお会いするときなど、部署や機会によっては必要に応じた服装・髪型を求める場合があります。
入社後の研修はどのようなものですか？
新卒入社者は、入社後一定期間の集合研修を予定しています。 詳細は新卒採用のページをご確認ください。
中途入社者は、配属先によるOJT（On the Job Training）が原則ですが、必要に応じて全社員向けの研修を受講可能です。
副業はできますか？
会社の事前承認のうえ、副業していただくことも可能です。ただし、業務に支障をきたさないこと、会社の名前や財産などを使用しないこと、会社固有の技術やノウハウの漏えいをしないことなどのルールを守っていただくことが大前提です。
転勤はありますか？
原則ありません。
給与や福利厚生について教えてください？
下記募集要項をご確認ください。面接時にも詳細をお知らせいたします。
採用プロセスを教えてください？
採用プロセスは以下のようなステップになります。

応募: ホームページ、応募サイト等より応募いただきます。
書類選考: 提出された応募書類を審査します。
面接: 面接を通じて、候補者のスキルや人柄、適正などを評価します。（１回～３回）
決定: 最終的な候補者に対して採用/不採用を通知します。
その他の疑問や質問がある場合、どのように連絡すればよいですか？
その他の質問や疑問がある場合、当社の採用担当者に直接お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトの「お問い合わせ」ページからお問い合わせください。

RECRUIT

募集要項

募集ポジション ・システムエンジニア
・プログラマ
勤務時間 9:00～18:00　（勤務場所の規定に従う） ※標準労働時間8時間
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、資格取得一時金手当 など
賞与 年2回以上
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、年次休暇制度、特別休暇制度
その他 スキルアップの為の書籍購入費、外部研修等を全額補助
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