魅力的なスタッフをご紹介

社会貢献できるシステムを創ることが目標です。

私は学生時代に情報系を学んでいましたのでIT業界への就職を考えていました。

数多くあるIT業界の中でエクステックを選んだのは、技術者としてだけでなく、社会人としても自分が成長できる会社だと感じたからです。

入社後の研修も4ヶ月間の基礎教育があり社員教育に力を入れている会社だと実感しました。

現在は先輩社員から指導を受けてOJTを実施しています。多くの方々とコミュンケーションを密にとり仕事に取り組むことの重要さを感じています。

まだまだ日々勉強の続く毎日ですが、早く一人前のエンジニアになり社会貢献できるシステムを創ることが目標です。

な、な、なんと4ヶ月の新人研修

写真は飲み会での一コマ

私がエクステックを選んだ理由は

1. 文系出身で未経験だったので、4か月間の新人研修をはじめとした研修に力を入れている会社で安心感があった事
2. 数多くあるIT業界の中でも特定の業界に特化しているのではなく様々な業界にかかわれるIT業界であった事

でしたね。

実際に入社してからも、技術面は言うに及ばず、仕事の進め方のアドバイスなど個人をしっかりと見て一人前のエンジニアになれるよう指導してもらってます。一人で悩むということはありませんでした。

ゼロスタートでしたので、自分なりに調べて完成したプログラムが初めて動いたときは成長を実感できました。（ヤッター！）

これから『本当に現場で役立つシステム』を作れるよう技術面のスキルだけでなく業務スキルも身につけていきたいです。（頑張るぞ～）

日々の成長が実感できます

2015年4月にエクステックに入社しました。

学校の授業でJavaのプログラミングを少し学んでいたので、その知識を活かし人の役に立てる仕事がしたいとエクステックを選びました。【少し誇張】

本当のところは会社説明会から面接の選考で正直にざっくばらんに話を聞いていただいたのが決め手でしたネ。入社後は4ヶ月ぐらい、現場で使うプログラミング技術を学べる研修があります。

私はすべてのカリキュラムを約2ヶ月でクリア【少し自慢】

研修終了後は貿易商社の業務システムの開発プロジェクトに。

先輩たちの笑顔で、のびのびと働く姿をみて改めて入社して良かったと【少し安心】

それから5年の歳月が流れ、今では、お客様と直接会話し、設計作業を任され、またオフショア（海外で構築する）システムの受け入れもしていて「成長」を日々感じています。

「じっくり話を聞く」「自分の意見が言いやすい」がエクステックにある

地元大阪で仕事がしたく、就職活動の中で当社を選びました。

選んだ理由の一つが「自分の意見が言いやすい」という環境で入社した今でも変わっていません。

仕事中もたまには息抜きの雑談を交えながら、上司や先輩方ともフランクな雰囲気で話せることで疑問点や別な解決策へのヒントが得られ、視点や知識が広がったと感じています。

入社してすぐにAndroid向けアプリの開発を行いました。設計からプログラミング、テストまで一連の流れを担当させて頂き、とても良い経験になりました。
少数精鋭の会社ですから、いわゆる「会社の歯車」ではなく、責任のある仕事を任せてもらえるのが嬉しいです。

子育てと仕事の両立ができる会社

私の入社は結婚式の3か月前でした。

通常、女性の「結婚」は時としてマイナスイメージを与えてしまいます。それでもエクステックの面接では拍子ぬけするぐらい「おめでとうございます！」と普通に受け止めてくれたことが、何だか嬉しかったのを覚えています。

忙しい時には残業もありますが、パートナーの助けもあって家庭と仕事を両立することができています。また、エクステックには産前産後の休暇制度があり、私も子供を産んだ際にはその制度を活用して仕事に戻りました。

大きな組織では、会社の良い所も悪い所も、一社員からは見通せないのではないかと思います。また、会社の成長を肌で感じることも難しい。
エクステックは社員ひとりひとりに合わせた環境を整えており、そんな中で私は自分も成長しながら会社の成長をサポートしていける存在になりたいと思っています。