前回に続き、２０２２年の振り返りの後半になります。投稿した記事をご紹介しながら下半期のニュースを振り返っていきたいと思います。
（2022年12月26日 企画推進室）
７月～８月
そろそろ毎年恒例となりましたが、今年度も新人研修として実施した「キャリア研修」についての内容をお届けさせていただきます。 （2021年7月19日 企画推進室） キャリア研修 エクステックで実施している「キャリア研修」は、カードゲームを使った自分探しや、5年後の目標を考えてみるといった2時間...
今年度も新人研修として経営ビジネスゲームをつかったビジネス研修を実施いたしましたので、研修の状況をお伝えしたいと思います。 （2022年7月25日 企画推進室） ビジネス研修 前回レポートした新人研修の続編です。 https://www.extech.co.jp/wordpress/...
「三十にして立つ。四十にして惑わず」という言葉を聞いた事はありませんか？『論語』の有名な言葉ですが、「40歳になっても惑いっぱなしだよ」なんて会話が続きそうですが・・・改めて論語について学んでみようと思いました。 （2022年8月22日 企画推進室） 論語とは 『論語』（ろんご、拼音: L...
毎年恒例の新人研修。今年もキャリアを考える研修とビジネスゲームによるビジネス研修を実施しました。そんな新人も今や戦力としてバリバリ活躍しています。マイブームになっていた論語についても記事を書きましたが、続編が書けていない事に今さらながら気がつきました。
7月~8月で気になるニュースと言えば「安倍元首相の銃撃事件」。日本では考えられなかったような事件だけにショックも大きかったと思います。
９月～１０月
チームワークとチームビルディング、似ているような違うような２つの用語。組織の問題が起こっている場合、この違いによって発生している場合があるかもしれません。この違いについて考えてみたいと思います。 （2022年8月29日 企画推進室） チームワークとチームビルディングの違い チームワーク（t...
ウェルビーイングという言葉はご存知でしょうか。最近、幸福学で有名な慶應義塾大学 前野隆司教授主催の研究会に参加してウェルビーイングについて学んでいるのですが、ウェルビーイングと仕事の関係について書いてみたいと思います。 （2022年9月20日 企画推進室） ウェルビーイングとは ウェルビー...
先日、エクステックの課長層以上による社内研修がありました。私自身はファシリテートする側でしたが、非常に楽しくもあり得るものが大きい研修となりました。そんな研修の中で、「組織において大切な事」について考えた事をお伝えさせていただきます。 （2022年10月17日 企画推進室） 構造的な問題が課...
「何でも言い合える雰囲気」って大切だなぁ、と思える事がいくつかあり、そんな思いも込めて記事を書かせていただきました。
この時期には「エリザベス女王の死去」や「ハロウィーンでのソウル雑踏事故」といったニュースがありました。
１１月～１２月
キャリアデザイン、キャリア構築。「キャリア」という用語はいろいろな場面で出てきますが組織内で考えた場合、キャリア構築はどのように考えればよいでしょうか。今回はキャリアコンサルタントの視点から、組織内キャリア形成についてお伝えさせていただきます。 （2022年11月14日 企画推進室） 変わり...
「効果的な質問」という言葉、どこかで聞いた事ないでしょうか。「問いかけ」に関する様々な書籍が販売されていますが、確かに「効果的な質問」というのは存在すると思います。この「効果的」ってどういう事かな？と考えてみました。 （2022年11月21日 企画推進室） 質問の効果 「質問」と言えばコー...
「自主性」と「主体性」って言葉、似ていますよね。「自主的に行動しましょう」なんて言われる事があるかもしれませんが、「自主性のある人」と「主体性のある人」ってどっちが望ましいと思いますか？気になったので調べてみました。 （2022年11月28日 企画推進室） 主体性と自主性の意味 ...
毎日仕事するのが嫌だなぁ・・と過ごすより、楽しく仕事に取り組みたいですよね。「楽しい」は難しくても「成長を実感できる」かどうかは会社や上司次第だと思います。
さて、世間では「防衛費２７年度にＧＤＰ比２％」、「米中首脳会談 「台湾」で平行線」といったニュースが伝えられ、まさにVUCA（不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語）の時代と呼ぶに相応しい状況になってきています。
しかし、不確実な状況であるからチャンスがあるとも言えます。来年もエクステックのチャレンジをお伝えしていきたいと思います。
来年もよろしくお願いします。
